Arbeitsrecht

Eine Kündigung kann weitreichende Folgen haben. Es geht um die berufliche und aufgrund der finanziellen Folgen einer Kündigung nicht selten auch um die private Existenz. Je nach Kündigungsgrund hat dies auch Auswirkungen auf den Bezug von Arbeitslosengeld. Zudem sollte das Arbeitsverhältnis mit einem guten Zeugnis enden, um für neue Bewerbungen gerüstet zu sein.

Ist es sinnvoll, am Arbeitsverhältnis festzuhalten und das Arbeitsgericht entscheiden zu lassen oder ist es besser, eine gütliche Einigung mit einer Abfindung zu suchen? Wir möchten Ihnen helfen, die richtigen Entscheidungen im Falle einer Kündigung zu treffen.

Falls Sie vorab eine Einschätzung wünschen, können Sie das unten stehende Formular ausfüllen und uns zusenden, wir melden uns schnellstmöglichst.